服务项目

服务重点

内容要旨

1. 为客户量身订做课程以符合您公司的水平与需求。
2. 课程结合日本与亚洲顶尖大学和全世界的研究机构(其包括日本立教大学、新加坡大学以及新加坡培训与发展协会)最新的人类资源发展理论。

过程

我们提供交互式研讨会,为了使参加者能清楚明白并马上吸收有用、实际的知识与经验,我们专注于有助于参加者往后在工作上的真實情况的个人学习。
同时,我们也利用自我分析找出个人弱点并以此为课程材料,使参加者能克服自己的短处。

顾问

1. 丰富商业知识、总监和高阶主管经验背景
2. 领导、策略、营销、训练、EQ等高水平多元能力
3. 清晰且容易明白的促进辅导

提供英文、日文、中文课程

后续

1. 讲师在课程后发送课程回顾电子邮件
2. 课后两到三个月内,讲师会持续回答课程内容相关问题
3. 提供个人课后辅导培训课程

提供项目

我们在日本、香港及新加坡设立亚洲主要的商业服务据点。透过文化认识和顶尖大学合作,客户能掌握必要能力并在全球商业界上大放异彩。

全球教育

我们提供来自世界各地的参加者跨国、跨文化教育,以促进他们必要能力的发展,在全球化的社会里更具竞争力。

地域教育

为了提供工作上专业知识来面对亚洲快速发展的国家,我们以新加坡、香港和日本为主要据点。

当地教育

不論是日本、新加坡、馬來西亞、印度尼西亞、泰國等,因地制宜的量身打造課程完美符合您的需求。

现时课程与研讨会

Current Programs and Workshops

领导和商业沟通

世界级领袖

熟习世界级的管理和领导技巧,成功活跃于全球商业活动上

自我领导

一位成功的商人,最根本的即是从学习如何引领自我和个人的自立训练开始

新世代管理领袖(领袖培育)

以未来商业管理者为对象,培养领导者所需具备的心理和技巧,不断创新

领袖训练(基础应用)

在商业上,能够领导一个团队成长到成功是不可或缺的必要能力

新人训练员

此课程以强化训练员培育新人的能力为目的。我们着重于『训练和教育』之别,加以解释说明来鼓励训练员们体认训练新进员工的价值。

商业EQ

学习领导的重要性和情绪管理,加强团队成员之间的沟通和干劲。
我们将借由EQ相关研究结果来有效分析个人领导的技巧。

压力管理

现今,有许多组织正在面对员工们压力水平的相关问题。就管理者和领导者来说,维持团队成员处于高水平状态是很重要的。
此课程的目的是借由深入了解人与组织间的关系,来创造一个具有高抗压性和能通过沟通来减轻压力的组织文化。

职业发展

公司和员工间的关系不断的在改变。因此,我们以培养公司和员工间的正面关系为目标,组织出理想的职业道路。

1-Day MBA Series: 1-Day MBA Series

人力资源

各式各样的实例示范,学习基本的人力资源管理。
同时,运用领导架构,发展个人资源和领导计划。

策略

随着国际贸易市场的快速变迁,有效率的策略和创新是成功的关键。
此课程将教育参加者基本有用的方法和手段,强化各自的策略和技术。

行销

利用有效的MBA行销技巧,学习各种行销组织架构。参加者将能运用这些所学,创造出自己独有的行销策略。

会计

运用有效的MBA会计架构,分析自己公司的财务表现。

金融

参加者学习现代原理,运用各种能力和技巧,轻而易举地解决复杂的案例。

演示

学习逻辑性表达和多媒体演示技巧,这是一位商人必须具备的能力。

逻辑思考

此课程提供各种不同的例子,强化逻辑思考能力。

协商

参加者透过不同的个案,学习基本的协商技巧。