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弊社代表、安部哲也が、立教大学大学院ビジネスデザイン研究科(MBA)15周年記念出版『ビジネスデザインと経営学』(創成社)第8章”リーダーシップ理論”を執筆しました

立教大学大学院ビジネスデザイン研究科(MBA)が同研究科15周年記念出版『ビジネスデザインと経営学』(創成社)を2016年11月20日に出版しました。その際、弊社代表、安部哲也は第8章”リーダーシップ理論”を執筆いたしました。

立教大学ホームページでの紹介
http://www.rikkyo.ac.jp/sindaigakuin/bizsite/news/2016/11/mba15.html

【参考】
安部哲也は同研究科にて2016年4月より下記の授業科目を担当させていただいております。
 ・リーダーシップ論1・2
 ・起業家マインドとスキル(含む、社内起業・新規事業)
 ・ビジネス交渉の理論と実践
 ・日本のビジネスとキャリアデザイン(主に留学生向け)
 ・修士論文指導(ビジネスデザイン、新規事業計画作成) など

日経カレッジカフェでの新記事を公開しました (著者 安部哲也)

日経カレッジカフェでの、弊社の代表・安部哲也が各企業で活躍する若手のリーダーに対してインタビューを行う連載の新記事を公開しました。
若手のリーダーの働き方、仕事の成功と失敗、リーダーシップの発揮などを記載し、学生や社会人の
参考にして頂けると幸いです。

*わが社の若手リーダー(7)パナソニック システムネットワークスの宮下卓也さん – 後輩の指導で自分も成長-
第7回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/80141415.html 

*わが社の若手リーダー(6)トヨタの福井遥さん – ビジョンを持っていろいろな経験を-
第6回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/80141415.html 

*わが社の若手リーダー(5)損保ジャパン日本興亜の廣岡智さん – 自分らしい武器を持とう!-
第5回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/62761214.html 

*わが社の若手リーダー(4)リコーの村上和歌子さん – 結婚・育児と仕事の両立楽しもう!-
第4回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/60220315.html 

*わが社の若手リーダー(3)東京ガスの中野寛子さん – まわりを巻き込んでいこう -
第3回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/54331811.html 

*わが社の若手リーダー(2)花王の吉金政志さん - 就活もチャンス。前向きに -
第2回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/49202214.html 

*わが社の若手リーダー(1)帝人の久保田はる菜さん - リーダーシップに3つのポイント -
第1回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/45904712.html 

是非ご覧ください。

特別公開セミナー『グローバル研修 エッセンス』を開催いたしました

12月12日、弊社特別公開セミナーを開催させて頂きました。

多くの企業の方にご参加いただき、国内外の舞台で必要なスキル・マインドをご体験いただきました。
各プログラム1時間ほどのため、駆け足になった部分もありましたが、受講者の方からはご満足いただけたようです。

●受講者の声のご紹介(一部)
◎ロールプレイングのワークが効果的であった。フレームワークの説明が分かりやすかった。
◎学術的な交渉術の考え方に感動をしました。
◎日本人として耳が痛いところを気づいた。
◎各講座がすこしずつ関連しており、勉強になった。
◎質問に一度に三人の講師からそれぞれ異なる視点で意見をもらい、理解が深まった。

講座後終盤の質疑応答でも活発な質疑応答が行われ、受講者のお悩みに弊社講師がお答えする場面もありました。

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【12月12日13:30‐17:00】特別公開セミナー『グローバル研修 エッセンス』を開催いたします

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EQパートナーズ 特別公開セミナー
グローバル人材育成 12月12日(月) 13:30-17:00
1)グローバルリーダーシップ(EQパートナーズ 安部哲也)
2)グローバル交渉(EQパートナーズ 若林計志)
2)グローバルディスカッション&プレゼン(EQパートナーズ テルミ・ラスカウスキー)

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グローバル人材を含めたダイバーシティ推進で競合他社に遅れていると感じることはありませんか?
外国人メンバーとの交渉が苦手なゆとり世代社員
能力は高いがチームプレーができない外国人メンバーに困ってはいませんか?

EQパートナーズ株式会社は、2016年12月12日(月)にグローバルビジネスに必要な3つのスキル・マインドを紹介するセミナーを開催いたします。
弊社人気講師によるエッセンス講座を体験していただけます。
多くの方のご参加をお待ちしています。

【本公開セミナーの特徴】
国内外の舞台で必要なスキル・マインドを体験できます。
次世代幹部候補の活躍を支えるエッセンスをご提供します。
せっかく確保したグローバル人材が定着しないとお困りの方は必見です。

【開催概要】
●日時:2016年12月12日(月)13:30~17:00
●対象:経営者・幹部、人事・教育ご担当者
●定員:20名程度
●料金:2万円 
●会場:東京都新橋もしくは銀座付近にて開催。お申し込みの方に別途お知らせいたします。

【当日の流れ】
※入退場自由、途中参加が可能です※
13:30-13:40 ご挨拶・講師紹介など (日本語)
13:40-14:30 第1部「グローバルリーダーシップ」by EQパートナーズ 安部哲也(日本語)
14:40-15:30 第2部「グローバル交渉」 by EQパートナーズ 若林計志(日本語)
15:40-16:20 第3部「グローバルディスカッション&プレゼン」
         by EQパートナーズ テルミ・ラスカウスキー(英語+日本語通訳付き)
16:30-17:00 質疑応答・EQパートナーズ講座の紹介 等 (日本語)

【言語】
第3部のテルミ・ラスカウスキーの講義は英語で行いますが、ポイント・まとめ・質疑などを
日本語で通訳を行いますので、英語が苦手な方も問題なくご参加いただけます。
その他は基本的に日本語で行います。
    
【講師・講座内容】
●第1部 13:40-14:30「グローバルリーダーシップ」(日本語)
by EQパートナーズ 安部 哲也 
 
Abe
EQパートナーズ(日本・香港・シンガポール) 代表取締役。
立教大学大学院 ビジネスデザイン研究科(MBA)特任教授として、リーダーシップ論等を担当。

中央大学法学部卒業、Bond大学大学院 MBA修了。
パナソニック(当時松下電器)にて、営業・マーケティング・海外(香港)駐在員などを経験。
立教大学大学院 ビジネスデザイン研究科(MBA)特任教授として、リーダーシップ論等を担当。
EQ Partners (Singapore) Pte Ltdを設立、取締役。
著書: ”ワールド・クラス・リーダーシップ”(日本語・英語)など。
<講座内容>
・グローバルリーダシップ
・異文化理解のフレームワーク
・グローバルの5つの力
(ケース例)能力は高いが、チームプレーのできない外国人メンバー   等

    
●第2部 14:40-15:30 「グローバル交渉」 (日本語)
by EQパートナーズ 若林 計志

図1
コロンビア大学 交渉術インストラクター
岡山県出身。オルブライト大学卒業。
米シンクタンクを経て、国際紛争地での和解調停を専門とする
日本紛争予防センターのスタッフとしてスリランカ等に駐在。
ビジネス・ブレークスルーにて南カリフォルニア大学(USC)MBAプログラム、
豪BOND大学大学院MBAを立ち上げ、統括責任者として勤務。
また経営コンサルタントの大前研一のティーチング・アシスタントして「MBA経営戦略」講座の指導を担当。
またコロンビア大学大学院「問題解決のための協調的交渉術」インストラクタープログラムTOCfE(TOC for Education)国際認定講座等を修了。
著書:著書プロフェッショナルを演じる仕事術 (2011)
   MBA流チームが勝手に結果を出す仕組み (2013) など
<講座内容>
・グローバル交渉とは
・交渉フレームワーク(BATNA/ZOPA)
・グローバル交渉ケース
(ケース例)要求の厳しい外国人との交渉   等


●第3部 15:40-16:20 「グローバルディスカッション&プレゼン」(英語+日本語通訳付き)
by EQパートナーズ テルミ・ラスカウスキー
 

テンプル大学 客員講師
米国陸軍経験、ゴールドマンサックス システムアナリスト、
スイス銀行システム部長、シマンテックコンサルティング本部長兼執行役員、
外資系企業取締役など、20年に渡りIT企業管理職、
日米政府間ファシリテーター、通訳、ベンチャー企業立ち上げなどに関わる。 
<講座内容>
・グローバルプレゼン
・グローバルディスカッション 解説+演習
・Q&A対応力と質問力強化
(ケース例)発言の多い外国人との会議対応 等

 
参加費:2万円
★席数に限りがありますため、お申し込み多数の場合は抽選とさせて
いただきますこと、あらかじめご了承をお願いいたします。

【本講座受講者の感想】
・リーダーシップの基本とグローバルで求められるスキルが理解できた
・業務でおちいりやすいミスコミュニケーションについて学んだ
・交渉のテクニックが多数存在する中で、
 使い方を間違えると自分に不利に働いてしまうこともモデル演習で体験できた
・WIN-WIN交渉のポイントを学んだ
・グローバルでディスカッションする際のスタンスに気付くことができた 等

◆お申込み・お問合せ: seminar★eqpartners.com
★マークを@マークに変更して送信ください。
ご氏名・貴社名・部署・役職・電話番号・メールアドレスをご記載の上、
メールでお申込みください。

日経カレッジカフェでの新記事を公開しました (著者 安部哲也)

日経カレッジカフェでの、弊社の代表・安部哲也が各企業で活躍する若手のリーダーに対してインタビューを行う連載の新記事を公開しました。
若手のリーダーの働き方、仕事の成功と失敗、リーダーシップの発揮などを記載し、学生や社会人の
参考にして頂けると幸いです。

*わが社の若手リーダー(6)トヨタの福井遥さん – ビジョンを持っていろいろな経験を-
第6回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/80141415.html 

*わが社の若手リーダー(5)損保ジャパン日本興亜の廣岡智さん – 自分らしい武器を持とう!-
第5回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/62761214.html 

*わが社の若手リーダー(4)リコーの村上和歌子さん – 結婚・育児と仕事の両立楽しもう!-
第4回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/60220315.html 

*わが社の若手リーダー(3)東京ガスの中野寛子さん – まわりを巻き込んでいこう -
第3回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/54331811.html 

*わが社の若手リーダー(2)花王の吉金政志さん - 就活もチャンス。前向きに -
第2回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/49202214.html 

*わが社の若手リーダー(1)帝人の久保田はる菜さん - リーダーシップに3つのポイント -
第1回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/45904712.html 

是非ご覧ください。