リーダーシップ開発・教育

来年度の新人・若手研修についてご検討中の企業様へ | 2020.12.10

EQパートナーズでは、今年度のコロナ禍の状況で、オンライン研修、集合&オンラインのハイブリッド研修、オンデマンド映像による研修など、企業様のご要望にお応えしながら、多くの研修を行ってまいりました。

ニューノーマル時代においては、新人・若手層にもより一層、チーム内でのリーダーシップ、リモートコミュニケーションのスキル、ビジネスにおける問題解決力やプレゼンテーション力などが求められるようになります。

弊社では、今年度のオンライン研修、集合とオンラインのハイブリッド研修の経験を踏まえ、研修のラインナップを強化し、新人・若手研修に向けても、弊社の豊富な経営・ビジネス研修のエッセンスをご提供させて頂ければと考えております。

来年度の新人・若手研修をどのように実施したら良いかご検討中の企業様、ご要望・ご依頼などがございましたら、ぜひお気軽にご相談ください。

【ご要望・ご依頼・お問合せはこちら】
Email: eqadmin★eqpartners.com
★マークを@マークに変更して送信ください。

よろしくお願い申し上げます。

EQパートナーズ株式会社代表取締役社長 安部哲也

【ご参考】
○東芝グループ様導入事例のご紹介はこちら(オフライン研修/グローバル人財育成)
https://eqpartners.com/blog/archives/2466
○技研新陽グループ様導入事例のご紹介はこちら(オンライン+集合/リーダーシップ研修)
https://eqpartners.com/blog/archives/2507
○オンライン公開セミナーはこちら(各テーマにご興味のある方はもちろん、オンライン研修のデモンストレーションとしてもご好評いただいております)
https://eqpartners.com/blog/archives/2767
このほか、実績多数ございます。お問合せください。