リーダーシップ開発・教育

Leadership by Everyone,
that's the EQ Partners way

EQパートナーズ
リーダーシップ開発

EQパートナーズは、世界で通用するワールドクラス・リーダー・人材(自分、チーム、世界、社会をリードする)を育成します

  • リーダーシップ
    &
    コーチング

    チームや組織をリードするリーダーシップ開発

  • 経営
    &
    MBAスキル

    社内外のビジネスを取り巻く大きな環境の変化に対応できる経営知識(MBAスキル)

  • グローバル
    &
    ダイバーシティ

    組織の多様化に対応するための、ダイバーシティ(グローバル&ダイバーシティ力)

人材育成プログラム

弊社はアジアのビジネスの拠点である日本、シンガポール、香港でサービスを提供しています。その地域のトップクラスの大学で学び文化を体験する事によりグローバルなビジネスワールドで活躍する為に必要なスキルを養う事が出来ます。

代表挨拶

CEO 安部 哲也
立教大学大学院 ビジネスデザイン研究科 客員教授

リーダーシップ教育開発を通じて、
素晴らしい日本・アジア・世界づくりに貢献する

EQパートナーズは、EQual Partners(イコール・パートナー)として、お客様、関係者などすべての方々とニ人三脚で、より良い人材育成、リーダーシップ開発を行いたいという強い思いで、 2002年10月に設立をいたしました。

その後、日本のみならず、アジアでのグローバル人材開発に力を入れるため、各地トップスクールであるシンガポール国立大学、香港大学とも提携しております。皆様のグローバル人材育成、組織開発の一助となれば誠に幸いです。

講師・コンサルタント

EQパートナーズの講師陣は国内外からの、ビジネススクールの教授や、起業家、実務家からなる 経営、管理職経験者です。受講者の学びを、理論、実践、現場目線でサポートします

  • 安部 哲也 Tetsuya Abe
    EQパートナーズ株式会社 代表取締役 立教大学大学院 客員教授(リーダーシップ 起業理論 等) 専門:経営幹部育成 リーダーシップ開発など
  • 早嶋 聡史 Satoshi Hayashima
    コンサルタント MBA(経営学修士) 専門:戦略 マーケティング イノベーション等
  • 若林 計志 Kazushi Wakabayashi
    コンサルタント 専門:グローバル交渉 異文化コミュニケーション マネジメントコントロールなど
  • 高橋 美緒 Mio Takahashi
    コンサルタント 専門:EQ開発研修 リーダーシップ研修 コーチング/コミュニケーション研修 キャリア開発研修など
  • 中村 好伸 Yoshinobu Nakamura
    東北大学 経済学研究科 非常勤講師(Career Development/キャリア概論) 専門:人事戦略 国際人事
  • 稲田 知己 Tomoki Inada
    コンサルタント、工学博士、経営管理修士(MBA) ビジネス・ブレークスルー大学大学院 非常勤講師 専門:戦略 マーケティング イノベーション
  • テルミ・ラスカウスキー Terumi Laskowsky
    テンプル大学日本校客員教授 専門:グローバル交渉 グローバル・リーダーシップ 異文化コミュニケーション
  • 中村 真一 Shinichi Nakamura
    コンサルタント、経営管理修士(MBA) ㈶生涯学習開発財団認定コーチ 専門:リーダーシップ マネジメント ファシリテーション
  • 冨田 香織 Kaori Tomita
    人材育成コンサルタント Gallup社ストレングスファインダー®認定講師 専門:女性リーダー育成 リーダーシップ プレゼンテーション
  • 李 道明 Michiaki Lee
    コンサルタント、経営管理修士(MBA) 専門:経営戦略、グローバルリーダーシップ

EQパートナーズ パートナーズ講師・
コンサルタント

  • 岩田 松雄 Matsuo Iwata
    株式会社リーダーシップコンサルティング代表 元スターバックスコーヒージャパンCEO 専門:経営・成長戦略 リーダーシップ 専門経営者 キャリア形成など
  • 木村 剛 Tsuyoshi Kimura
    中央大学国際経営学部准教授 専門:経営戦略 組織能力 企業変革 ダイナミックケイパビリティ
  • 中川 有紀子 Yukiko Nakagawa
    立教大学大学院 特任教授 (人的資源管理論 国際人的資源管理論 ダイバーシティ論) 専門 リーダーシップ ヒューマンリソースマネジメント ダイバーシティ
  • 濱田 眞樹人 Makito Hamada
    立教大学大学院ビジネスデザイン研究科 客員教授 専門:アカウンティング ファイナンス
  • 鍋山 徹 Toru Nabeyama
    日本経済研究所 チーフエコノミスト、専務理事、地域未来研究センター・エグゼクティブフェロー 専門 国内外経済・経営
  • ミカエル ビノリオ Michael Benoliel
    シンガポールマネジメント大学(SMU) 教授(ヒューマンリソース) 専門:グローバル交渉 グローバルマネージメント

講師関連書籍案内

EQパートナーズ講師は数々の書籍を
出版しています
研修の内容とも連携しており、事前学習や、復習にご活用いただいております

  • 新版 課長の心得 安部哲也 著 / 総合法令出版
    前作を執筆した2017年5月からデジタル化、リモート化、ダイバーシティ化、社会問題などでビジネス環境が大きく変わったため、第6章 リモートリーダーシップなどを加え、全編に新しい内容や事例を加え、大きく加筆しました。 「新しいマネジメントスキルが体系化された1冊!」(元スターバックスジャパンCEO、元立教大学院教授岩田松雄氏ご推薦)
  • 世界標準のリーダーシップ 安部哲也 著 / 総合法令出版
    現在、またこれからのリーダーに求められる7つのリーダーシップと、求められる7つのマインド・スキルについて、執筆しました。 まずはリーダーシップ理論をおさえ、実践編として、パナソニック、トヨタ、富士フイルム、アマゾン、ネットフリックスなどの多くの事例を取り上げています。皆様また同僚の方々のリーダーシップのご参考となれば幸いです。
  • ワールドクラス・リーダーシップ 安部哲也 著 / 同友館
    「時代の変化、価値観の多様化の中、多くのリーダーが抱える悩みに本書は、やさしく明快に答えてくれる。”ワールドクラス・リーダーシップ”は新鮮な驚きと発見に満ちている。誰でも易しく読めて、より良きリーダーへの自己研鑽に最適な書。」(横浜市市長・元ダイエー会長 林文子氏 推薦)
  • World-Class Leadership
    This book explains four different aspects of leadership: self, team, global and social. It also includes discussions with executives and middle-level employees, university researchers and students. Written in a simple and accessible manner, this book will be of interest to anyone who wishes to learn and implement excellent leadership styles.
  • 課長の心得 安部哲也 著
    これからの課長には、“守り”のマネジメントと、“攻め”のリー ダーシップが求められる――課長とは何か? 課長に求められる 5つの力とは? 部下と上司を動かし、自分をもリードしていく 実践的なスキルについて、具体例を交えながら、わかりやすく解 説しています。
  • ドラッカーが教える実践マーケティング戦略 早嶋聡史 著
    マネジメントの巨匠ピーター・F・ドラッカーの名言に学ぶマーケ ティング戦略――経営の中核をなす重要なテーマであるマーケテ ィングについて語ったドラッカーの言葉を、著者が厳選し、図解や 具体的な事例を交えて解説しています。どのように実践していけば いいのかについて、著者自身の体験から詳細にコメントしています。
  • ドラッカーが教える問題解決のセオリー 長田周三 早嶋聡史 共著
    ビジネスパーソンは日々直面する問題にどう対処し、ベストな解決 策をどう導いていくべきか――ドラッカーの著作から厳選された問 題解決と意思決定に関する有益なメッセージについて、筆者が自身 の体験に基づいて解説しています。経営者・管理者に限らず、一般 のビジネスパーソンにも気づきを与えるドラッカー入門書です。
  • できる人の 実践 ロジカルシンキング 編集協力 安部哲也 早嶋聡史
    思考の“型”を知れば、仕事はずっと楽になる――論理的な思考法 について、「ロジックツリー」「仮説思考」といった基本的なものか ら、「SWOT分析」「5フォース分析」といった応用手法、「行動経 済学」の知見に基づく非論理的な思考の発見法にいたるまで、ムダ を省き、スピーディーに仕事をこなすための手法を解説しています。
  • 頭のモヤモヤをスッキリさせる思考術 早嶋聡史 著
    「自分がどうしたいのか」を整理して、行動する――経営コンサル タント・研修講師として定評のある著者が、情報を整理して実際の 行動に結びつけるヒントを示します。仕事、プライベート、将来に ついて……ビジネスパーソンのみならず、誰もが抱えるモヤモヤを スッキリさせて、目標達成に至る思考術を授ける指南書です。
  • プロフェッショナルを演じる仕事術 若林計志 著
    プロフェッショナル」として認められるビジネスマンは、どのよ うにして自らの「成功ストーリー」を描き、それを演じているか― ―交渉術トレーナーでもある著者が、心理学的な要素を加えた最新 経営学のノウハウをわかりやすく解説しています。優れた経営者の 行動・思考を徹底分析し、「真似して一流になる」技術を説きます。
  • MBA流 チームが勝手に結果を出す仕組み 若林計志 著
    「やれ!」と言っても、現場は動かない――日本ではあまり浸透し ていない、人と組織を動かす仕組みと技術(=マネジメントコント ロール)を、著者がわかりやすく解説しています。「人を動かす力」 を科学的に解明したこの本は、アルバイトの管理を任された新人 マネジャーから経営者まで、すべてのリーダーのヒントとなります。

私たちについて

EQパートナーズは世界で通用する、ワールドクラス・リーダー人材(自分、チーム、世界、社会をリードする)を育成します。 ワールドクラス・リーダーシップとは、以下の4つのリーダーシップと定義します。
①自分をリードする ②チームをリードする ③世界をリードする ④社会をリードする
リーダーシップです。ビジネスや社会活動に関わるすべての人々が、それぞれの立場に応じたリーダーシップを発揮できる人材育成を目指します。 リーダーシップ開発実績15年以上、年間5000人以上のリーダーシップ開発、マネジメント教育を実施。学術的理論と現場の融合、実践(現場で使い、そこから学ぶ)へのこだわりを追求します。