ダイバーシティの推進に必要な「ポジティブメガネ」(藤井浩美)
障がい者雇用7割の会社に学ぶこと 「24時間テレビ46」の「虹色のチョーク 知的障がい者と歩んだ町工場のキセキ(8月26日放送)」でご覧になった方も...
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コラム
ジョブ型雇用になると何が変わるのか？Vol.2 (藤本治己)
EQパートナーズコンサルタントの藤本治己です。7月中旬から猛暑が続いています。この暑さのせいか、マスク姿の人がだいぶ減ってきたようです。さまざまなイ...
あなたのまわりのジェンダーギャップは？ (堀井利江)
気温差が激しい日々が続いていますがお元気でお過ごしでしょうか。適度な運動と休息、そして質の高い睡眠をとることを意識して、この夏を乗り切りましょう。 ...
2040～50年の未来の日本を考えてみよう(藤本直樹)
いつも、EQパートナーズの「メールマガジン」をご愛読戴き、ありがとうございます。 5月8日からCOVID19も5類に移行､世の中の風景が大きく変わり...
御社の大谷翔平君は元気ですか？(中村好伸)
皆さん、こんにちは！ ＥＱパートナーズエクゼクティブコンサルタントの中村です。今月のコラムで、若手の社員の育成について、最近考えていることの一端をご...
リスキリングに必要なマインドセットとは? (藤井浩美)
EQパートナーズ エグゼクティブ・コンサルタント/MBAの藤井浩美(元NEC)です。 近年注目されている「リスキリング」 近年、”新しい...
ジョブ型雇用になると、何が変わるのか？(藤本治己)
変わりつつある企業と社員の関係 初めまして、エグゼクティブ・コンサルタント担当の藤本治己と申します。30年くらい企業の人事部門に籍を置いていましたの...
「アンコンシャスバイアス」を認識しよう！！（堀井利江）
今年もいよいよあとわずかとなりました。年始に今年の目標を立てた方も多いと思います。進捗はいかがでしょうか。まだ時間はあります。もうひと踏ん張り。納得...
『LIFE SHIFT』ーこれからの人生の送り方ー (藤本 直...
いつも、EQパートナーズの「メールマガジン」をご愛読戴き、ありがとうございます。 奈良自宅より3時間弱、先週、高野山に詣りました、標高900M弱､既...
「70：20：10」という数字をご存知ですか？ （中村好伸）
私は、研修を始める時に受講者の方々に「ご自分が成長する上でどのような出来事が有益でしたか？」と質問をします。アメリカにある、リーダーシップ教育を業務...
