※本セミナーは終了いたしました。

【テーマ】

イマドキ若手のパフォーマンスを引き出すマネジメント・指導のポイント

【開催日時】2024年5月22日（水）15：00－16：00

【内容】

研修講師として様々な組織で「新人研修」「OJT研修」に登壇する経験から培った、令和時代ならではの若手指導・新人育成のポイントをまとめ、解説します。

指導の基本はOJTであることを踏まえたうえで、近年注目されている「オンボーディング」の具体的な実施方法について紹介します。

また、“イマドキ”の若手・新人を育てる際に意識したい「つくし世代」の特徴、ダイバーシティの基本的な考え方についても取り扱い、 　実際の現場で指導する立場として具体的に何を実践する必要があるかを説明します。

【講師】渡辺 整（わたなべ ただし）

EQパートナーズ株式会社 パートナー講師

専門・分野

• マネジメント、部下指導、コーチング、OJT、メンター養成、ハラスメント防止、
• コミュニケーション、プレゼンテーション、ファシリテーション、
• 営業、接遇、クレーム対応、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、
• 行動経済学、ダイバーシティ、LGBTQ+

略歴

• 2006年、慶応義塾大学文学部卒業
• 2006年、センチュリーハイアット東京（現・ハイアットリージェンシー東京）に就職。フロント・ベル・コンシェルジュ業務に従事
• 2008年、富裕層向けサービス業専門会社にエリアマネージャーとして入社。接遇・クレーム対応を担当しながら、採用、育成、チームマネジメントを担当
• 2011年、個人事業主として飲食店を経営
• 2013年、研修事業会社に入社。法人営業として都心の民間企業を担当。顧客ニーズに応えて、新プログラム開発、新サービス立案を担当。2017年以降、新規事業立案、子会社設立に従事。2020年以降、研修事業のオンライン化、eラーニング化（インターネット上での販売化）を担当

【開催方法】オンライン(Zoom)

（お申し込み後にURLをお送りします。）

【参加費】無料ご招待

（但し、講師・コンサルタントの方はご遠慮下さい。）

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