【受賞のご報告】ROI Insititute より表彰されました
このたび当社は、ROI Instituteが主催する「ROI Institute Awards」において表彰を受けました。
本アワードは、人財開発におけるROI（投資対効果）の実践を評価するもので、当社の取り組みもその一例としてご評価いただきました。今回の受賞は、ROIメソドロジーを活用した人財開発プログラムの設計と効果測定に関する論文が対象となっています。
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以下に受賞文をご紹介いたします。
Best Published ROI Article（最優秀ROI論文賞）
ROIメソドロジーの理解を広め、その活用を促進する最も効果的な方法の一つが、出版物としてコンテンツを発信することです。
本賞は、ROIプロセスの活用方法について最も優れた形で情報提供を行ったコンテンツを表彰するものです。
本年は、実務に根ざした優れた取り組みが数多く応募され、その中から受賞者を選定することは容易ではありませんでした。
その中でも特に優れ、ROIの考え方が現場でどのように活用され、どのような成果につながっているかを明確に示した2つの応募を表彰いたします。
EQパートナーズ株式会社 代表取締役社長／ROI Institute Japan CEO
安部 哲也（日本）
安部哲也は、「人的資本経営強化のための研修設計と5段階効果測定」と題した論文により、2025年 Best Published ROI Article Award を受賞しました（産労総合研究所『企業と人材』誌掲載）。
本論文は、ROIメソドロジーを活用して人材開発プログラムの設計および効果測定を行う方法を示し、学習への投資をビジネス成果と結びつけ、その価値を経営層に対して明確に示すアプローチを提示しています。