企業研修のプランナー／コーディネーター業務
企業向け人財開発スキル（コミュニケーションスキル／人財開発・研修に関する知識）をおさえ、担当するお客様企業に対してニーズにマッチした様々な人財開発プログラムを提案し、実施・運営して頂きます。

Step1)企業向け人財開発に関する知識・ノウハウの習得（社内研修・OJTなどにより）
Step2)企業顧客へのコンタクト・アポイントメント（ほとんどが既存の大手企業です）
Step3)企業顧客の人・組織に関する状況・ニーズのヒアリング
Step4)ヒアリング内容をもとに、人財開発に関するご提案書・企画書作成・プレゼンテーション
Step5)企業顧客からの受注を受け、研修講師選定・研修準備・運営フォローアップ　など
＊顧客のヒト・組織の問題を解決し、ヒトの成長を支援する仕事です。
＊最初（半年・１年を目安）は指導員とペアになり、業務を進めます。

◎経営理念　「五方良し（関係するすべての人が幸せになる）の教育事業」にコミットできる人
◎ビジョン「１００年・１００か国・１００万人教育事業」
「それぞれのお客様にとって、日本一のリーダーシップ開発チームになる」
◎価値基準「誠意、熱意、創意」を大切にできる人
◎自分自身が成長し、他者の成長を支援することへの関心、熱意のある人

※求められる力
経済産業省の「社会人基礎力」の３要素
・前に踏み出す力（行動力）　
・考え抜く力（思考力）
・チームで働く力（チームワーク力）　
に加え、『人や社会の役に立つ力（プロフェッショナリティ）』

マインド：謙虚さ、素直さ、明るさ、自律、成長意欲　など
＊ポテンシャル採用含む

【本社:東京都品川区:リモートワーク実施中】
※2024/3 現在
・週２〜３日出社もしくは顧客訪問、週２～３日在宅勤務
・一部、フレックス勤務あり
ただし、感染症対策・ビジネスの状況によって変動の可能性あり。

<アクセス>
・京急線「新馬場駅」南口より徒歩3分
・京急線「青物横丁駅」より徒歩6分

<所在地>
東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル9F

◆初任給　
大学学部卒： 240,000円　(2024年度予定)

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季・年末年始休暇
└長期休暇ごとに9連休(2023年度実績)
   夏季休暇　連続9日間（夏季特別休暇3日＋有休休暇2日を含む）
   冬期休暇　連続9日間（冬季特別休暇２日＋有休休暇2日を含む）
◆有給休暇　規定あり
◆メモリアル休暇（年2日間）　＊誕生日、家族の記念日など

◆社会保険完備
◆外部研修・セミナー受講補助あり
◆社内イベント・社員研修旅行
└シンガポール・中国(上海)など海外研修旅行の実績あり

新入社員研修(入社後3か月間)
その他、スキルアップのため、各種社内外研修制度あり。
・人事人財開発塾
・経営・リーダーシップ塾
・論理思考・問題発見解決塾　　など
学ぶ意欲がある社員のために、社内外研修・コーチング環境も整えています。
社長はそれぞれの経験・スキル・想いに応じて、セミナーなどを紹介。外部の教育機関が実施する研修への参加も支援します。当社では自身のスキルアップがそのままお客様課題の解決に役立ちます。

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