島崎湖（Izumi SHIMAZAKI）

■専門分野：コミュニケーション、エグゼクティブコーチング、チームビルディング、チームコーチング、リーダーシップ、風土改革（ミッション・ビジョン・バリューの浸透）
■言語：日本語

略歴

1990年㈱タカラ（現：㈱タカラトミー）に入社後、人事部にて採用・研修を中心とした人事業務全般及び人事制度改革に従事
2002年より、コーチ養成機関であるCTIジャパンにて勤務。その間、米国CTIの提供するCPCC（Certified Professional Co-Active Coach）を取得及び米国にてリーダーシッププログラムを修了
2004年より、プロコーチとして独立。エグゼクティブからマネージャー、オリンピック選手・監督など様々な方に向けてコーチングを２０００時間以上実施すると同時に、企業のマネジャー層に向けて、コミュニケーションやリーダーシップに関する研修を実施。その間、国際コーチ連盟認定PCCを取得
2010年、米国CRR Global認定オーガニゼージョン＆リレーションシップ・システムコーチ（ORSCC）を取得し、関係性にフォーカスを当てたチームコーチングを、組織やコミュニティに対して本格的に開始。個人・組織・社会を繋ぎ、視座を高めることから、企業やNPO、スポーツ、チーム、コミュニティへの組織開発を展開

東日本大震災以降、新しい時代への橋渡し役を意識したシステムコーチという役割にこだわりながら東北支援を継続中
2004年より特定非営利団体アイ・エス・エルコーチングファカルティ、2011年より CRRグローバルジャパンファカルティエグゼクティブコーチング（課長以上、トップは社長まで含め）は延べ2000時間以上、300名以上の実施（業界は主に、製薬・メーカー・運輸・商社）