※本セミナーは終了いたしました。

【テーマ】

若手向け研修　ワークショップ

【3時間で学ぶ！】”自分と上司を動かす”フォロワーシップ＆セルフリーダーシップ研修

【開催日時】2024年7月24日（水）14：00－17：00

【内容】

組織やチームでは、１）リーダーからメンバーへのリーダーシップ　と　２）メンバーからリーダーへのフォロワーシップの両方が求められます。
この研修では、”3時間で”フォロワーシップの基本的な考え方と、具体的な実践方法を双方向レクチャーと演習、議論、講師からのフィードバックなどを通じて、学んでいきます。

フォロワーシップとは？

フォロワーシップとは、会社や部門のこと、上司や先輩を理解し、
上司や先輩に自ら働きかけ、巻き込んでいくことです。
1)会社、部門、上司、先輩を理解する
2)自分自身を理解する
3)上司や先輩、同僚に働きかけ、動かす
言いにくいことを伝えるアサーティブコミュニケーションなどを含む。

タイムテーブル

14:00-14:30 研修目的・自己紹介・アイスブレイク・フォロワーシップとは？
14:30-15:20 フォロワーシップの3要素　①上司（リーダー）を理解する　 ②自分（フォロワー）を理解する　演習）タイプ分け
15:30-16:00 ③関係性を調整する　　演習）アサーティブコミュニケーション（積極的自己主張）
16:10-16:40 セルフリーダーシップ　自分自身の行動プランを作成とコミットメント
16:50-17:00 質疑応答・まとめ

＊研修効果を高めるために、時間配分は変更となる可能性があります。

【特におすすめの方】

・新入社員、若手社員層の方
・主任、マネジャー層の方
・上司との関係性、協力体制を強化したい方　など

【講師】安部 哲也（あべ てつや）

【開催方法】オンライン(Zoom)

・双方向型ワークショップ形式で行い、グループ・ペアワークもありますので、画面ON・音声ONでのご参加をお願いします。
・研修効果を高めるため、事前・事後課題があります（それぞれ1時間以内）

（お申し込み後にURLをお送りします。）

【参加費】お一人様当たり　2万円（消費税別）

お支払いについては、お申し込み後にご連絡させていただきます。

※お申し込みが10名に満たない場合は開催を中止させていただくことがありますのでご了承ください。

（但し、講師・コンサルタントの方のお申込みはご遠慮下さい。）

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