【無料ダウンロード】人的資本経営強化のための研修設計と5段階効果測定
弊社代表・ROI Institute Japan代表の安部哲也が、『企業と人材』4月号（産労総合研究所）に寄稿した記事を無料でご覧いただけます。
人的資本経営を強化するには、研修の設計と効果測定の両輪が欠かせません。
本資料では、ドナルド・カークパトリックモデルとジャック・フィリップスモデルの概要に加え、ROI Instituteが提唱する5段階効果測定モデルを詳しく解説しています。
ROI Institute Japanは、ROI Instituteの日本国内初・唯一の提携組織として、日本企業における研修の効果測定設計・活用を支援しています。
研修投資の成果をより確実に測定・最大化する方法を知りたい方は、ぜひ資料をご一読ください。