※本セミナーは終了いたしました。

【テーマ】

DX人材育成　成功と失敗の法則

～トランスフォーメーション(X)をリードするための必須スキルとは～

【開催日時】2024年6月5日（水）15：00－16：00

【内容】

働き方改革、生産性アップのためのDXの重要性が叫ばれて久しいですが、
実際は新しいクラウドツールを導入したり、
業務に生成AIを使っているだけの ケースが多いのも現状です。
本当に価値を生み出すDXを実現するためのキーは「人材」にあります。
本セミナーはDXを牽引し、
組織全体の変革を実現する人材をどのように育成すればよいかに焦点をあて、
そのコツと陥りやすい罠について、
グローバルMBA運営や、長年の企業研修を通じた人材育成経験を踏まえて、
そのポイントを解説します。

【講師】若林計志

• EQパートナーズ株式会社 パートナー講師/コンサルタント　
• TOCfE（教育のための制約理論）認定ファシリテーター
• 認定中小企業M&Aアドバイザリーコース修了
• 東京大学MOOC「インタラクティブ・ティーチング」コース修了

略歴

• 米・オルブライト大学卒業。ワシントンＤＣの外交政策シンクタンク経て、
  国際紛争地での紛争解決、和解調停を専門とする日本紛争予防センターに参画。
  スリランカ／パレスチナなどに駐在
• ビジネス・ブレークスルー(BBT)創業直後に入社。
  2000年より日本初の海外オンラインMBAプログラム（Bond University- BBT MBA)を立ち上げ、
  11年統括責任者を務める。（AACSB認証、クイーンズランド州日本商工会議所賞等受賞）
• 大前研一教授の「MBA経営戦略」「イノベーション講座」のティーチングアシスタントなどを担当
• ICTを使った教育システム開発、コンサルティングに従事
• コロンビア大学大学院国際協力紛争解決センター(ICCCR)のB.フィッシャー博士より認定を受け、
  協調的交渉術公認トレーナーとして、グローバルマネージャー研修等で講師を務める

研修実績

通信系、電機、ICT、建設、金融、薬品、日本能率協会、首都大学東京など幅広い業界にて、
問題解決、マネジメント、グローバル交渉などの教育実施