最新情報

日経カレッジカフェでの連載をスタートしました (著者 安部哲也)

日本経済新聞が運営する日経カレッジカフェで「わが社の若手リーダー」という企画連載がスタートしました。

弊社の代表・安部哲也が各企業で活躍する若手のリーダーに対してインタビューを行うものです。
若手のリーダーの働き方、仕事の成功と失敗、リーダーシップの発揮などを記載し、学生や社会人の
参考にして頂けると幸いです。

*わが社の若手リーダー(5)損保ジャパン日本興亜の廣岡智さん – 自分らしい武器を持とう!-
第5回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/62761214.html 

*わが社の若手リーダー(4)リコーの村上和歌子さん – 結婚・育児と仕事の両立楽しもう!-
第4回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/60220315.html 

*わが社の若手リーダー(3)東京ガスの中野寛子さん – まわりを巻き込んでいこう -
第3回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/54331811.html 

*わが社の若手リーダー(2)花王の吉金政志さん - 就活もチャンス。前向きに -
第2回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/49202214.html 

*わが社の若手リーダー(1)帝人の久保田はる菜さん - リーダーシップに3つのポイント -
第1回の記事はこちら⇒ http://college.nikkei.co.jp/article/45904712.html 

是非ご覧ください。

首都大学東京オープンユニバーシティ公開講座のご案内

首都大学東京オープンユニバーシティの公開講座に
EQパートナーズの講師・コンサルタントが登壇します。
現在、以下の講座の申し込みが可能です。
*どの講座も 開催場所は 首都大学東京オープンユニバーシティ飯田橋キャンパス です。

1月30日(土)10:00~17:20(定員 24名)
◎ 1-DAYビジネス講座 リーダーシップ&コーチング
チームをリードするためのリーダーシップとコーチングのポイントを1日で学ぶ

https://www.ou.tmu.ac.jp/web/course/detail/1541E008/

講師 安部 哲也(あべ てつや)
Abe
一日集中講座で企業や組織で必要なリーダーシップとコーチングの基礎と実践手法を学びます。初めて部下・後輩を持つ方、すでに部下・後輩を含めチームをリードしている方、さらに自分自身のリーダーシップや人材育成力を高めたいという方を対象としています。学んだコーチングスキルを活用して、各自のリーダーシップ開発プランを作成し、今後の行動につなげます。
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2月6日(土)10:00~17:20(定員 24名)
◎ 1-DAYビジネス講座 はじめての会議ファシリテーション
ビジネスパーソンのための、1日で学ぶ効果的な会議の進め方

https://www.ou.tmu.ac.jp/web/course/detail/1541E012/

講師 中村 真一(なかむら しんいち)
nakamura 顔写真
ファシリテーションとは、リーダーがトップダウンで強引に引っ張っていくのではなく、チームメンバーの意見を積極的に取り入れ、相乗効果を発揮しながらチームの成果を最大化することです。
本講座では、会議の効果的な進め方に焦点を絞り、演習を通じて、ファシリテーションを基礎からわかりやすく学び、身につけていただきます。
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2月20日(土)10:00~17:20(定員 20名)
◎1-DAYビジネス講座 実践チームマネジメント
会社を良くしたいマネージャーのための3つのツールを1日で学ぶ

https://www.ou.tmu.ac.jp/web/course/detail/1541E015/

講師 若林 計志(わかばやし かずし)
図1
「部下が自分で考えて動くようにするには?」「自由放任とスパルタのどちらでマネジメントすべき?」「現場のモチベーションを上げるには?」など、マネージャーが現場で必ず直面する課題について、その解決法を教えてくれる理論があります。
本講座では、ハーバード大学等で体系化された最先端の理論(マネジメントコントロール)を使い、会社で起こりがちな問題の解決方法を、誰でも使えるように分かりやすくお伝えします。
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どの講座も、お申込みはお早めに!!

東レ 経営センサー(2015年10月号)にて、ソーシャル・ビジネスに関する記事を投稿しました。

東レ 経営センサー(2015年10月号)にて、ソーシャル・ビジネスに関する記事を投稿しました。

記事はこちらからご覧いただけます。
http://www.tbr.co.jp/pdf/sensor/sen_176_04.pdf

また、過去の東レ 経営センサー 投稿記事はこちらからご覧いただけます。
http://eqpartnersblog.com/2014/09/24/p4r5gr-ed/

8月27日「グローバル交渉術」セミナーを開催しました

8月27日、EQパートナーズ主催でシンガポールマネジメント大学のマイケル・ベノリール教授をお招きして、
「グローバル交渉術 -欧米流&アジア流交渉のノウハウ-」セミナーを開催しました。
当日は定員の24名の方にご出席いただき、白熱した講座が行われました。

その様子をブログの方で公開しております。

【満員御礼】8月27日「グローバル交渉術」セミナー
http://eqpartnersblog.com/2015/08/31/p4r5gr-m8/ 

参考にして頂けると幸いです。

ソーシャル・ビジネス・EQパートナーズがユヌス・ソーシャル・ビジネスの認定を頂きました

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-教育コンサルティング会社として「日本初」のユヌス・ソーシャル・ビジネス認定企業-

ソーシャル・ビジネス・EQパートナーズ株式会社(所在地:東京都品川区、代表取締役社長:安部哲也)は、
教育・コンサルティング会社としては日本で初めて、バングラデシュ グラミン銀行創設者・ノーベル平和賞受賞者の
ムハマド・ユヌス氏からユヌス・ソーシャル・ビジネス認定をいただきました。
弊社はユヌス・ソーシャル・ビジネスの7原則に則り、社会課題解決のため活動をする教育・コンサルティング会社です。
  
昨年度は九州大学ユヌス&椎木ソーシャル・ビジネス研究センター主催のYunus & Youth Social Business Design Contest (通称、YY Contest)にて
2位を受賞した学生グループのプロジェクト「いわきかもめ便(福島県いわき市の農業の風評被害の問題を解決するためのプロジェクト)」のメンターとして参加いたしました。
海外ではカンボジアのクルクメール ボタニカル社(お土産工房、スパ経営を通し、地域雇用に貢献)にビジネスプランを提案、支援を行っております。
 
今後とも日本におけるユヌス・ソーシャル・ビジネスの普及活動、教育・コンサルティング活動、実行支援活動に取り組んでまいります。
1)ソーシャル・ビジネスをスタートUPしたい個人・企業さま
2)非営利団体(NPO /NGO)でソーシャル・ビジネス化したい団体さま
3)ソーシャル・ビジネス(社会課題解決型ビジネス)教育を行いたい企業・教育機関さま
など、ニーズに沿ったビジネスプランをご提案します。
 
公益財団法人松下政経塾、首都大学東京オープンユニバーシティ、NTTグループなどでも、「ソーシャル・ビジネス講座、講演」を企画・実施しております。

【参考】~ユヌス・ソーシャル・ビジネスの7原則~
1)ソーシャル・ビジネスの目的は、利益の最大化ではなく、人々や社会を脅かす貧困、教育、健康、技術、環境といった社会問題を解決することです。
2)財務的、経済的な持続可能性を実現します。
3)投資家は、投資額を回収します。しかし、過剰な配当は致しません。
4)投資の元本の回収以降に生じた利益は、ソーシャル・ビジネスの普及とよりよい実施のために使われます。
5)環境へ配慮します。
6)雇用者は良い労働条件で給料を得ることができます。
7)楽しみながら行います。

【本件に関するお問合せ】
企業名:ソーシャル・ビジネス・EQパートナーズ株式会社
住所:東京都品川区東品川4-12-11-205
TEL:03-5463-6525  FAX:03-5463-6526
Email: sbeq★eqpartners.com
★マークを@マークに変更して送信ください。
  ホームページ:http://eqpartners.com/activity/