日頃は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
 おかげさまで、弊社EQパートナーズ株式会社は、2022年10月1日を待ちまして、20周年を迎えることができました。

 2002年10月1日に、私自身が大手電機メーカーを早期退職後、ビジネスクール（MBA)で経営を学びながら、MBA（経営学修士）2年次に前身である有限会社イーキューパートナーズを設立させていただきました。

 「顧客、実績、ノウハウ　ほぼ0」の状況で人財開発事業を開始しましたが、NEC様、東芝様、NTT様、パナソニック様、パナソニックコネクト様、三菱電機様、みずほ証券様、花王様、損保ジャパン様、オリンパス様、日立金属様をはじめとする日本を代表する企業様の経営者、次世代経営者、リーダー育成、グローバル人財育成、女性リーダー育成などを中心とした人財開発に取り組ませていただいております。
また大学関連でも立教大学大学院MBA、熊本大学大学院、聖心女子大学などでもリーダーシップ開発などを担当させていただいております。このような貴重な機会を頂いておりますこと、大変光栄に思っております。

ここまで20年間、これらの人財開発事業を継続させていただきましたことは、みなさま方、またご関係者の方々のご支援やご指導によるものと思います。

EQパートナーズの経営理念は「”誠意、熱意、創意”をもって、世のため人のためになる人財開発事業を通じた五方良し(事業に関わるすべての人をより良くしていく）」で、またビジョンは「夢とビジョンとおもしろさあふれる社会つくり」、「100年・100か国・100万人に対する社会教育事業の実現」です。

まだまだ微力ではございますが、経営理念、ビジョン実現に向け、ぶれることなく、一同力を合わせ、一人一人の人材育成について、日々、努力してまいりたいと思います。

引き続きのご支援、ご指導を頂けましたら幸いです。

末筆ではございますが、みなさまご自身、ご関係者さま、また所属する企業・組織様のますますのご発展を心より祈念申し上げます。

2022年10月1日　EQパートナーズ株式会社
代表取締役社長　安部哲也

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