中国 香港・深圳・広州視察レポート１深圳の6年が示す「地殻変動...
皆様いつもお世話になっております。今月号では2026年3月初旬に実施した「香港・深圳・広州ビジネス視察」の速報をお届けいたします。その中でも、特に変...
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コラム
広がる「スキルベース組織」という考え方と若手人財育成
最近、アメリカを中心に「スキルベース組織（Skill-based Organization）」という新しい人財マネジメントの考え方が注目されています...
人的資本経営の時代、研修の効果を測定できていますか？
近年、「人的資本経営」が注目されています。人財を「資源」とする従来の考え方との大きな違いは、人財を「資本」＝企業価値を高める投資対象と考える点です。...
韓国ソウルより新年のごあいさつ〜サムスンなど韓国企業の強みと特...
新年明けましておめでとうございます。旧年中は格別のご高配を賜り、心より御礼申し上げます。 2025年が皆様にとりまして素晴らしい一年となりますよう、...
イノベーション発想法に生成AIを活用する方法(稲田 知己)
こんにちは。EQパートナーズ パートナー講師/コンサルタントの稲田 知己です。 みなさんは、話題の「生成AI」と仲良くなっていますか？ ChatGP...
日本人はリーダーが嫌い？日本的リーダーのあり方とは(若林 計志...
EQパートナーズ パートナー講師/コンサルタントの若林 計志です。 マネジメント研修でも重要なテーマの一つである「リーダーシップ」。変革の時代におい...
御社の「大谷翔平君」は その後元気に活躍していますか？(中村好...
皆さん、こんにちは！ ＥＱパートナーズ 執行役員・エグゼクティブコンサルタントの中村です。今回は、入社から3～5年経過した若手社員の成長と、彼らのさ...
中国・上海出張レポート(腰越 悠、野澤佳奈子)
みなさま、こんにちは！ EQパートナーズプランナー・コーディネーターの腰越悠です。 今年の4月に、プランナー・コーディネーターの野澤佳奈子とともに、...
世界最大の人財開発大会 ATD24＠米国ニューオーリンズに参加...
世界最大の人財開発大会 ATD24（Association for Talent Development）＠米国ニューオーリンズ（2024年5月19...
米国ラスベガスCES2024に見る日本企業の今後の課題
ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。新年度を迎え、貴社のますますのご発展と皆様方のご健勝を心より祈念申し上げます。弊社も、「人財開発事業」を通...
