ジョブ型雇用になると、何が変わるのか？(藤本治己)
変わりつつある企業と社員の関係 初めまして、エグゼクティブ・コンサルタント担当の藤本治己と申します。30年くらい企業の人事部門に籍を置いていましたの...
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コラム
「アンコンシャスバイアス」を認識しよう！！（堀井利江）
今年もいよいよあとわずかとなりました。年始に今年の目標を立てた方も多いと思います。進捗はいかがでしょうか。まだ時間はあります。もうひと踏ん張り。納得...
『LIFE SHIFT』ーこれからの人生の送り方ー (藤本 直...
いつも、EQパートナーズの「メールマガジン」をご愛読戴き、ありがとうございます。 奈良自宅より3時間弱、先週、高野山に詣りました、標高900M弱､既...
「70：20：10」という数字をご存知ですか？ （中村好伸）
私は、研修を始める時に受講者の方々に「ご自分が成長する上でどのような出来事が有益でしたか？」と質問をします。アメリカにある、リーダーシップ教育を業務...
周囲を巻き込み協力を得るための源は「セルフ・リーダーシップ」（...
プロジェクトを進める際、どうやって周囲を巻き込んでチームを作っていくのか、どうやって多くの人の協力を得ていくのか、というのはリーダーシップを考える上...
ダイバーシティ＆インクルージョン(堀井利江)
2022年6月23日～29日は内閣府が設定している、男女共同参画週間でした。男性と女性が職場で、学校で、地域で、家庭で、それぞれの個性と能力を発揮で...
「LIFE SPAN 老いなき世界」(藤本直樹)
いつも、EQパートナーズの「メルマガ」をご愛読戴き、ありがとうございます。新入社員教育ならびに初任配属等の新入社員の対応がひと段落の時期かと思います...
「ピカソの自己変革」について（安部哲也）
GW中、ピカソ ― ひらめきの原点（イスラエル博物館所蔵 パナソニック汐留美術館 6月19日まで開催）を観てきました。 ピカソは生涯を通じて、下記の...
新入社員の受け入れにおいて（中村好伸）
桜の咲く中で今年も新入社員を迎い入れてお忙しいことと思います。新入社員といえば、今年の新入社員はどのようなタイプでしょうか？ 「新入社員の特徴とタイ...
「デザイン思考」の調査法〜エクストリームユーザー調査(藤井浩美...
近年、デザイナーがデザインを行うプロセスや考え方を体系化したデザイン思考(デザインシンキング)が注目を浴びています。ユーザーの視点に立ち、本質的な...
