社内研修報告「顧客のニーズをつかむヒアリングスキル」
2023年11月29日(水)、立教大学にてEQパートナーズの社内研修会を開催しました。下記、2つのテーマのうち、今回は[1]についてご報告します。 ...
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リベラルアーツは経営力の向上に役立つのか？(貴志俊法)
リベラルアーツは経営力の向上に役立つのか？ いつの時代も、企業や企業人には、答えのない中での判断を求められています。また、社会に対して、新しい価値を...
プランナー/コーディネーターとして大切にしていること(腰越 悠...
みなさま、こんにちは！ 私は、プランナー／コーディネーターをしております腰越 悠（こしごえはるか）と申します。 今回のコラムでは、私から弊社での業務...
アメリカが風邪をひくと日本が咳をする ～ Great Resi...
アメリカでのGreat Resignation〜人生における労働の意義や価値を見直す 少し前にアメリカの会社や雇用主が直面していたのが、日本でも話題...
【出版図書紹介】 『大事なことはシンプルに考える コンサルの思...
弊社のパートナー講師の早嶋聡史氏が書籍「大切なことはシンプルに考える コンサルの思考技術」を出版しました。 本書は2012年10月に出版した『頭のモ...
弊社EQパートナーズ ２２期目を迎えるにあたってのごあいさつ
日頃は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 おかげさまで、弊社EQパートナーズは２０２３年１０月１日より２２期目をスタートさせていただきま...
社内研修会を開催しました!
久しぶり!! 全員集合での社内研修会 2023年9月1日(金)に、立教大学にてEQパートナーズの社内研修会を開催しました。 こ...
ダイバーシティの推進に必要な「ポジティブメガネ」(藤井浩美)
障がい者雇用7割の会社に学ぶこと 「24時間テレビ46」の「虹色のチョーク 知的障がい者と歩んだ町工場のキセキ(8月26日放送)」でご覧になった方も...
ジョブ型雇用になると何が変わるのか？Vol.2 (藤本治己)
EQパートナーズコンサルタントの藤本治己です。7月中旬から猛暑が続いています。この暑さのせいか、マスク姿の人がだいぶ減ってきたようです。さまざまなイ...
「新入社員・Z世代とのコミュニケーションと育成方法」公開セミナ...
「新入社員・Z世代とのコミュニケーションと育成方法」離職やパワーハラスメントなどとならず、成長させるために 講師：冨田香織氏 2023年6月27日に...
